州直机关工委以“清廉党支部”建设为突破口，采取“四聚四强”措施，着力打造清廉机关“行业版”，全面推进新时代廉洁文化“强基行动”走深落细。
聚焦政治建设强思想。采取季度调研+随机调研督促指导“第一议题”制度落实，建立“每周一学”政治理论学习制度，通过“初心讲堂”“纪法小课堂”等形式，推动政治理论、纪法知识及时学、联动学、互补学。
聚焦组织建设强堡垒。推行党支部书记和支委廉政审查制度，认真执行发展党员政治审查联审机制，调整、选拔党支部书记36人、委员71人，完成发展党员政治联审27人。
聚焦作风建设强纪律。将纪律作风建设纳入党组织书记和党务干部等培训内容，组织机关党员进行纪法知识测试，扎实开展作风问题自我检视排查和群众评议州直机关作风活动，坚决整治“庸、懒、散、拖、乱”等突出问题。截至目前，州直机关各参评单位共收到评价1600余条，满意率达98%。
聚焦廉政文化强氛围。全面规范基层党组织活动阵地建设，联合州法院打造州直机关党员干部警示教育基地，常态开展警示教育活动。紧盯重要时间节点，引领开展“清风宣讲”“与书记夏日对话”等廉洁文化进机关、进家庭活动，大力营造风清气正的良好氛围。
（州委办公室信息科）