记者 吴越
为营造人才近悦远来、安身安业的良好生态，今年宝山区精准聚焦人才在安居保障、交友联谊、子女教育、健康医疗、法律金融等12个方面高频服务需求，建立人才“关键小事”联办快办机制。由区委人才办牵头，36家单位共同参与、协作联动，形成人才需求动态排摸、分层处理、定期会商、跟踪落实、信息反馈的工作闭环，通过整合服务资源、服务职能、服务流程，全方位高效解决各类人才需求。
据介绍，人才“关键小事”联办快办机制运行以来，已解决人才需求近200项，涵盖政策资助、落户办理、子女就学等领域，受到广泛好评。
人才服务，不只是“解决一件事”，更要能“解决一类事”。为此，宝山区发布了宝山区人才服务“10+”实事项目。针对人才普遍关注的共性需求实施一揽子、项目化解决方案，整合推出才学无忧、人才社区营造、科创合伙人、亲子研学营等33个实事项目。