近年来，马关县坚持党建引领，在组织工作中注重把握好“重稳健”与“求创新”的关系，在守正创新中出精品、出典型、出示范，推动组织工作提质增效。
强化品牌建设。以塑形铸魂、强基固本、赓续血脉、富民兴边为目标，全域推进基层党组织规范化和边疆党建长廊示范带建设。成功创建省级“规范化建设示范党支部”6个、“云岭先锋党支部”1个，文山州“五星级”党支部21个。
注重人才培育。健全完善人才培养机制，实施人才安居工程筑巢引凤，紧抓干部人才“组团式”帮扶契机，探索“师带徒”模式加大干部培训培育力度，建立“师带徒”队伍3000余人，分级分类培训党员干部3万余人次。
严格干部管理。实行“双顶格”管理干部，坚持干部用在一线、发现在一线、提拔在一线，2022年以来在强边固防、招商引资、项目建设等一线提拔及转任重要岗位98名，调下不胜任现职、工作打不开局面、得不到群众认可干部13名。
（州委办公室信息科）